虽然你觉得你是因为领导不同意，被逼无奈才不去上班的——但是，这直接造成了旷工。你辞职报告肯定是没提前交上去，那就是无故旷工。。。。说实话，即使你去劳动局申诉，工资也不一定能全额要回，因为即使企业没同意你离职，企业是有理由的，比如通常的规则【离职前需要提前一月把离职报告提交给人事部】这种。但是你直接旷工，这就难说了。最好去和领导说说，编个故事讲一下你的难处，看看能不能协商解决。如果他扣的比较狠，那么还是找劳动局吧。
