我在一家公司上班没签合同，没保险。去时招聘广告上说是2000但实际一直没涨工资，我不知双倍工资杂算

是按招聘广告上算还是按实际发的算双倍，走时他们说没啥事了让我们回家休息，等有事了在打电话，走时填了个离职报告。我不会算，而切工资是现金，没啥凭证。谢谢大家。我还刚毕业没干过这事。

2026年09月26日 07:02

有2个网友回答

网友（1）：

照你说的应该是每月2000元，不知道你说的双倍工资是不是让解除劳务合同，如果是这样的话要补三个月的工资，不是双倍。不过现在这种事情也很多，给了就算了，下次找工作不管是试用期不是转正都要签合同的，现在转正后都要有保险的。没有保险的签了合同的也没有用，可以告他们的。

网友（2）：

按去时招聘广告上说是2000计算。