在工地打工，造成右手三根手指被锯掉，如何申请赔偿？

第一，你这属于工伤，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
你是属于第一种情况。可以先申请工伤然后再要求赔偿。如果雇主没有给他买工伤保险，这时有雇主自己承担。
第二，需要的一些材料，根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
第三，如果没有和雇主签合同也没有关系，只要有劳动事实关系存在就可以了
希望对你有帮助

如果有买工伤保险的，可以请公司申请认定工伤。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
不过，私人工地一般都不会买工伤保险的。这种情况下，就是雇主负全责。
所以，雇主很可能推卸责任。
因此，你必须做好诉讼准备—收集证据。
打电话给雇主，电话一定要录音，必须有这些内容：你是。。。（全名），你的公公。。。（全名），是他。。。（私人老板全名）的雇员，在他工地受。。。伤，问他准备怎么处理？至于他怎么回答，你都不用表态，只要他确认有你公公这么个员工，在他工地上因为工作关系受伤，这么个事实存在即可。

可以先申请工伤，然后再要求赔偿