我看你朋友这事很难.我认为不能直接向法院起诉.因为从你的陈述来看,一些最基本的案件事实都没有证据支持.既不能证明是工伤,也不能证明曾到医院就医,甚至连与单位之间存在劳动关系都无法证明.像这样连基本的案件事实都无法证明的案件根本无法通过庭前审查,法院是不会受理的.
1、 需要提供两个工人的证明,证明是在工作岗位受伤的。2、如果连以上证据也难以取得时,就需要偷偷地搞一个录音,需要将和厂领导的谈话录下,需要领两个工友或朋友,来证明谈话的内容,将事发的经过录下。3、不能直接向法院起诉,因为工伤案件首先需要提起劳动仲裁,仲裁机关作出不予受理决定时,才可向法院起诉。
本案不能直接到法院起诉,因为该类案件劳动仲裁是必经前置程序。
本案首先要向当地劳动部门申请工伤认定及伤残程度鉴定,然后才可以申请劳动仲裁。
证据:工友的证人证言也可以;
建议先向当地劳动监察大队(劳动执法部门)投诉一下,比较简便。试一试。
向劳动部门举报,申请劳动争议仲裁,保留人证物证,做个伤残定级。再就是告他骗保。
建议你请个律师收集证据后到法院起诉。