公司强行给员工放假不给工资

公司年底强行给员工放假一个月,不给工资,该怎么办,等于P话...
2026年09月19日 00:57
有5个网友回答
网友(1):

你如果想通过法律途径来解决,那么你可以去当地劳动局申请劳动仲裁。
不过这样的话你这份工作可能也保不住了。

网友(2):

他们这是在变相逼你自动离职,免去公司辞职员工要补偿的费用。
可打劳动局电话进行举报,只要他低于每月的最低保证金是一查一个准的。

网友(3):

没办法。
只能自己辞职

网友(4):

再找份兼职吧,

网友(5):

跳槽