我在进厂的时候没有签定劳动合同,进厂半个月后出工伤了,我该怎么办?

2026年09月04日 13:03
有3个网友回答
网友(1):

按照新的《劳动法》可以认定,但你必须保留工作证,或工资卡,或工牌,一切可以证明你是该单位的员工。 然后向劳动部门申请工伤认定,然后可依法享受工伤待遇

网友(2):

按照新的《劳动法》可以认定,但你必须保留工作证,或工资卡,或工牌,一切可以证明你是该单位的员工。

网友(3):

向劳动部门申请工伤认定,然后可依法享受工伤待遇.