没有合同正好，把你工作的凭证保存好，比如工资单、打卡、饭卡或者别的什么的，直接去劳动局，很容易就能得到赔偿，现在劳动仲裁不走司法途径，直接要求厂里赔你钱，不然劳动局直接下罚单，最少几十万！
问清楚那1300 是怎么回事。排除保险等其它费用扣除的原因。2500块接受不了，你可以有选择辞职的权利！
没签合同，说什么都是假的，也没人会相信，人家都是讲证据的
是不是扣了保险啥 的，你要先问清楚哦
这种情况太多了、建议你可以找老板质问！
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