你把公司当什么

迷恋上《奇葩说》好一阵子，也就理所当然的默默关注起马东老师。记得马东老师在谈职场话题时，有这么一段精彩分享值得与大家共勉！一开篇，马东老师就抛出这样一个问题：“你把公司当什么？”

他说：“你在职场中怎么定位自己，就决定了你会遇到什么问题，以及这个问题会有什么样的答案”。而你对自己的定位，其实就是从“你把公司当什么“这个问题开始的””

他分析说：“一般人都把公司当作什么地方呢？通常呢，可以分成五种：

第一种人，是把公司当作战场。对他们来说，战场就是输跟赢，所以公司是要胜过别人才能活下来的地方。而一个把公司当战场的人，会为什么问题而苦恼呢？「同事是个猪队友，总是拖我后腿怎么办？」「遇到难缠的客户怎么办？」如果你把公司当战场，困扰你的问题就会是这些。

第二种人，是把公司当作游乐场。他为什么来工作？为了兴趣与喜悦。而一个把公司当游乐场的人，什么会是问题呢？「我不喜欢现在的工作怎么办？」「手头工作全是杂活，很无聊怎么办？」就像你在游乐场中，会关心这个海盗船好不好玩。而前面那个，把公司当战场的人，是不会在意好不好玩的，在战场上，活下来才最重要。

第三种人，是把公司当作学校，他是来求进步，求成长的。对这种把公司当学校的人来说，什么问题会让他困扰呢？「我在公司得不到成长怎么办？」「学不到新东西了怎么办？」而前面那个，把公司当游乐场的人，同样的问题，是不会困扰他的。你在游乐场坐过山车的时候，肯定不会问过山车能不能帮助我成长。

第四种人，是把公司当作秀场。什么叫秀场？意思是对他来说，公司就是让我展现自我、获得成就感的地方。对这种把公司当秀场的人来说，什么才是问题？他们会纠结「我辛苦做出的成果，为什么功劳都记在老板身上」、「我的工作没有成就感怎么办」。其实每个工作都有成就感，但如果你觉得这是个秀场，那你自然会觉得，幕后的工作没有成就感，站在舞台上才能有。

最后一种人会把公司当作贩卖机。什么意思呢？贩卖机有个特点，你丢进去几块钱，它就会出多少钱的东西。把公司当贩卖机的人，是希望自己付出多少，就能得到多少回报。如果我付出的多，拿到的少，那就是吃亏了；如果我付出的少，拿到的多，那就是赚到了。对这种把公司当贩卖机的人，什么是问题？「老板偏心怎么办？」他会很在意这一点。

各位吃瓜群众，看完后再细细品品，深度思考一下，你把公司当什么呢？期待大家留言互动哦