工作五年自动离职是否有工龄工资

2026年09月21日 16:16

有5个网友回答

网友（1）：

国家现行的政策是，你工作的这5年只要单位给你交了社保（养老金和医疗金），就有5年的工龄了。与自动离职还是被辞退、被开除都毫无关系，就看社保交了没。

网友（2）：

有的，工资发放按规定来，不过没有补偿金

网友（3）：

自动离职不可取,需走单位的正规离职程序,工龄工资应该是用的,经济补偿是没有的,如果企业是无错方.

网友（4）：

我的好朋友，你最好是问问单位了，前几年有的话，这个应该是有的，但是你自动离职是不可取的，建议你去申请辞职，谢谢

网友（5）：

首先明确几个概念：
1、【自动离职】从HR角度来讲，意思是单位无法与这个人取得联系，该员工也从未向公司请假或告知情况，或者这个员工请假的时限已超过相关规定，那么公司可以视该员工为【自动离职】
2、如果是自己辞职，那么公司不给你任何补偿都是正常的
3、如果是公司辞退你，那么按照相关规定再履行相关规定和手续