第一点交通不方便,去过那家公司,老早6点起床准备去,地方很偏僻,就一趟公交车22路,关键是还要1个小时一趟了;第二点管理疏忽懒散,到地方后保安问你是干嘛的直接让你进去找前台了,你就是随便扯一个理由都可以进去,不需要任何证明。我想他们公司货品出货是如何出货的,进出货物也是多么的随便,通过这个就可以看出来;第三点企业文化的不文明与野蛮,前台给了我简历填写,填写时候口有点渴,坐了好久的车,就没一个给个水喝,郁闷。写完自己拿过去前台,一个男的坐在前台和前台很散漫的聊天,再次印证管理的疏散,那个男的接过去简历说,他们是帮忙老板娘代招其他公司的,然后上班地点和之前看到的信息完全不一样,那个地方就一个出纳一个财务,这样也叫招主管,我想那个老板娘开的什么公司啊,无语。接下来男的直接让我回去了,连面试都没有跟我说以后会进行电话联系。我火了,后面那个男的说他也是早上接到通知其实是代招的。他也面试不了我,有一次印证管理的疏散。我一个早上直接浪费了,对方竟然还是那么的毫无在意。对于我将要面试的岗位他一无所知,就通知我过来?事后我要求见他们主管或者更上级人员,他说他就是主管,接下来他竟然跑过去和前台去商量,什么情况这是?无语,竟然听到前台和他商量说直接叫保安,火更大了。这就是主管?处理事情就是这样的?连讲理的地方都没有,太野蛮了吧。最后我要求只是和上级通一个电话,我想也许只是小罗罗吧,懒散遇到问题不知道怎么处理也是有可能。我的再三要求下,那个人打电话给一个姓王的,具体名字不说了,说是主管。我说我要投诉在他管理下的人员,结果人家主管说这没什么啊,意思说我小题大做。让你早上6点起来做一早上的车然后因为他们管理疏忽,沟通不及时,底下人员做事情的不经心,到他这个主管这里也是一样没什么,因此给别人造成的损失,就一句没什么,这有什么好投诉的。没有歉意,连句诚恳的语言都不给,说话都不好好说,就这么为人处世的。有这样的主管,我纳闷他是怎么做到这个公司的人事主管的。最基本的礼貌都没有,对于别人的投诉和建议如此的态度,让我严重怀疑此人的人品有问题。接下来我要说的就是诚信问题,一个公司整个企业文化就是这样,接到通知说其实是代招的,也不及时和别人沟通,等到地方还那么理直气壮的。一个诚恳真诚的态度也没有,我想这样的公司就是拖欠工资不给,估计都是直接叫保安的。毕竟人家那么强势对吧。对于产品安全等其他的如何,你觉得再这样的管理下回事如何的。我建议大家偶尔也可以假装面试者去考察下,看看里面多么奇葩,估计你都不会在愿意和他们联系了。不过要是整顿了,换了那个姓王的也许整体会有所便便,但是感觉这样的公司整体除非大换血,加入新鲜的血液才有机会变革好了。说句不负责任的话,也许老板也不诚信,否则怎么会招这样的人当主管。至少我知道目前整个企业文化就是懒散疏忽不讲理不诚信。
那不是骂,是调戏好不
什么意思
去猪肉点买海鲜