刚进了一家新的公司，该如何去处理好同事关系呢?

通常快速做好自己手头工作，还能帮助同事，不给同事拖后腿，这样的人人缘都不错。工作能力强才是硬道理，到时候同事算什么，老板都要敬你三分。如果没能力，努力做事，少说废话就可以了。

首先把业务精通了，同事关系好固然重要，但是首先首先要自己能力先达到才是关键。

工作关系最基础的关系是利益关系，你认真工作诚信做人，能够帮同事解决实际问题或者能够帮助同事一起进步，慢慢就会积累起你的交际圈。不需要操之过急。此外，国企利益关系复杂，大概率是竞劣机制。挑新工作的时候建议挑选整体企业文化更为积极上进的公司，更加有利于自己的良性发展。

到新环境，先保持低调，等人主动勾搭你。一般来说，一个部门里面最先“勾搭”新员工的人（非工作直接相关），要么是部门最活跃的，要么是人缘最不好的。最活跃的人习惯性“勾搭”，人缘不好的会想要从新人身上挖掘机会。你可以跟他尝试走进一些，一起吃几餐饭，看看其他人的反应。如果其他人都对你敬而远之，那说明此人人缘不好，可以先筛出你最核心的交际圈。

自己要正面积极，别人看到你一直都是开心快乐的样子，自然对你讨厌不起来；不要在背后说人坏话，如果你对一个人有看法，当面和他本人说，当然，说得要有技巧，别直接怼，注意给别人面子和台阶下；做好自己的本分工作，与其花时间在拍马屁上，不如花心思在提升自己上面，你的能力强，自然会有能量场吸引别人的欣赏。

职场是一个很好的学习的地方，用心学习，为人处事都会有收获！祝工作顺利！

处理方法为：第一，多听少说，不要胡乱打听别人的事情和隐私，第二，手脚勤快点，作为新人，做事要勤快，不要偷懒，给予老同事一个好的印象，便于处理好关系。

可以跟同事聊一些家长里短的话题来增进你们的关系，然后在工作上也可以跟同学聊聊天，或者问问他什么的。都是一起工作的，当然要处理好你的关系了。

请同事吃饭。吃饭可以让别人给你面子，让关系拉近了一步。

跟同事相处的时候要多去倾听，少去指责或者埋怨吧，这样才能够搞好关系。