这是不合法的,只要入职以后就会计算工资,即使是主动离职,只要他办理了正常的离职手续,也要按天将劳务付给离职人员。
入职7天之内主动离职者不计入薪资也是比较合理的,大部分的公司都是这样去做的,因为工作的时间太短,给公司创造不了什么业绩。
不对的,上一天班就拿一天报酬,这种的离职应该是财务拿现金就好了,但是一定是有薪资的。
正常的劳动法入职7天内离职是有工资的,但是很多小企业就会有这种规定,是为了减少风险
这是违反劳动法的。即便你工作一天也要支付工资的。