刚进公司就要交社保费这正常吗？

刚进公司就要交社保费这正常。
社会保险是强制保险，公司必须给员工缴纳社保。
缴纳比例如下：

养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位比例：0.2%，个人0.1%；
工伤保险：单位比例：0.5%~2%，个人不用缴费；
生育保险：单位比例0.8%，个人不用缴费。

根据《社会保险法》只要是与企业建立了劳动关系且处于劳动关系存续期间，企业就有责任和义务为你参加社会保险，否则违法会被处罚

你说的“公司出一半”是不对的，抛开公积金不说，其余五险的个人缴费为11％，公司缴费比例为30％左右，公司缴费部分远大于个人缴费部分。管理正规的企业的就会及时为员工参加社会保险，只是有些打擦边球的企业才会在入职一段时间之后才慢吞吞为员工参保

其实这还是好事。很多人不喜欢每个月要扣几百块来交社保。其实是你还不了解社保和住房公积金的作用。我恨不得自己多交一点。

社保最主要就包括养老险、医疗险、工伤，这3个是比较重要的。养老的暂且不说，以后退休拿钱的事，有些人说得对，以后老了都不知道怎么样，太遥远暂且不说。但是医疗险是很好的。有人说我平时又不生病什么的，要医疗险干嘛。其实没事平安的时候，自然觉得交社保很冤枉，但是当真的有个什么不舒服，需要住院开药甚至动手术的时候，报销的时候，你才知道医疗险对你的帮助有多大。有些单位贪便宜，只给你交个医疗险。有些公司会帮你交综合性，那就更好了，平时在药房买药也可以刷卡。这些基本上你出8%，公司要出更多，但是全部钱都是最终落入你的账户的。

公积金也是很好的。你出一半，公司也要出一半，最终的钱也是你的，到时候买房可以用的。你说你愿不愿意交？ 可以交还是要交的。