我几年前刚找工作的时候,那时候年轻,脾气也暴,没什么社会规矩.有一个公司去面试,面试过程相当糟心,就是人事和面试官摆明了脸色瞧不起我,处处针锋相对,各种嘲讽。但那时候还是忍了下来。可是后来面试官当着我的面把简历扔进了垃圾桶.那时候我正起身要走,看见这个场景,就跟被打了一个耳光似的.就又坐下了,面试官还不耐烦看着我问还有什么事?我平静地看着他说,如果我进了你们这公司,咱俩就是同事,如果没进这个公司,那咱们也是同行。你说话做事可以客气一点.面试官说,经过评估,你没有达到我们公司的要求。我一拍桌子起身指着他吼,不要我你他妈还敢这么跟我说话!他被吓得一哆嗦。说你想干嘛?我说,要么一开始我怎么把简历给你的你怎么给我,要么我就把垃圾桶扣你头上。他愣住了,人事是一个女的,在旁边说,你怎么这样。我没管,就瞪着他。后来他怂了,把我的简历从垃圾桶里捡起来递给我了。最后我拿着简历最后瞪了他一眼就走了,我实在是没法想象,如果是对求职者都是这种态度,他们对自己的员工是什么样的。可能在这些传统行业当中,血液里就没有尊重这个词吧.
公务员面试,无领导小组讨论。我这个讨论组有十个人,其中九个是女的,而我就是面试小组唯一的男性。讨论一开始,整个面试现场就叽叽喳喳乱成一片,女生说话我根本插不进去,加上当我是被父母逼着考公务员的,面试要是被刷下来了就可以顺理成章地干别的去了。
一群人去参加某公司面试,第二轮是群面,就是多对多,一组人同时面试。开始之后,主面试官问他们,你们来我们公司你们父母同意吗?因为毕业面试的公司很多,家长不可能都知道。他们就老实回答不知道。面试官接着说,那现在给你们父母打电话说一下吧。他们虽然觉得有点奇怪,但还是照着做了。等他们差不多打完电话之后,面试官说:”刚才打电话的可以出去了,大学都毕业了,这点事还要问父母,一点自立能力都没有,这样的人我们不需要。
面试官:“你是只面试了我这一家公司吗?”我:“不是,昨天还去面试了碧桂园”面试官:“你这是对我公司的不忠诚!”你公司是给了我钱还是给了我权,凭什么要我对你公司忠诚!我:“不,听说贵公司很优秀,但我是个刚毕业的人,不知道贵公司怎么个优秀法,所以来之前特地去别的公司对比一下”面试官:“嗯,明天来上班吧”
我说一个实诚的吧...曾经报过一个创业公司的实习,面试的时候面试的小哥哥对我说,我们公司可能要完了。因为我觉得这个小哥哥这么实诚肯定不会骗我。所以没错我就进了这个公司...第一天开大会见到了BOSS。大家自我介绍完之后BOSS开始开会...BOSS第一句话“咱们公司可能要完了”我答应offer可能是石乐志?评论区很多问公司后来完了没完的...其实公司到现在还活着。很多次和同部门小哥哥聊天吐槽到这件事情,小哥哥说他半年前来的第一天BOSS就这么说了,结果现在用户反而还多起来了。