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面试通过，材料提交给集团审批，一个月了，还没发offer，每周都会联系人事，得到的答案

面试通过，子公司把我材料提交给集团审批，一个月了，还没发offer，每周都会联系人事，得到的答案，一直是集团业务调整，集团这边会慢一些，涉及年中业务调整，你等我消息吧，定好了告诉你。还有希望吗？

2026年09月24日 19:04

有1个网友回答

网友（1）：

希望是有的。
不过，这件事在操作程序上，是否有些不对头？
子公司招聘人员需要集团公司审批？这应该是属于子公司的中高层的专业技术岗位或是管理岗位了。在这件事招聘与面试的办事程序上，子公司是否存在越权问题？也就是说，应该由集团人事部具体办理的事项而被子公司代办了？真要是这样，子公司意欲何为？是在逼宫么？这些疑问中的情况，是否就是集团公司迟迟不批复的原因呢？
如果是一般性的普通岗位的人员招聘，子公司应该是有直接决定权的，而不需要集团逐人审批。
再有，如果一个子公司级别的单位，如果没有对普通员工的人事管理权，是很难实行规范化管理的。