这就像是说企业文化成熟程度了 好的话 简单点 不好的话 就悲催了 并不是每个公司都能像是深圳上员那样的 所以 自己想了
没有规则，如何行事？这个就如汽车需要交通规则一样，否则路上就乱作一团了。
咱这么成熟的问题呀,没有规矩能成方圆呀.
没有制度，就没有成熟的企业。
