好吧问答库 > 包吃住的地方，每月扣除生活费合理吗?离职后是否应该归还之前扣除的生活费，不给应该怎么办?

包吃住的地方，每月扣除生活费合理吗?离职后是否应该归还之前扣除的生活费，不给应该怎么办?

2026年09月09日 09:35

有4个网友回答

网友（1）：

签订劳动合同了吗？如果已经签订了劳动合同，就按照合同上来办事，如果合同上表明包吃住，不收取任何费用，那你就可以通过这一份合同去告这个公司，如果合同上没有明确规定，不收取任何费用，那一般情况下，别人都不会受理的。如果没签合同，那更不好说了，空口无凭，说了也是白说的。

网友（2）：

既然是包吃包住，为什么还扣除生活费呢，必须要回来。

网友（3）：

包吃住的概念，就是吃住免费。

问题是人家所说的生活费具体是什么概念，这常常是用人单位玩的文字游戏，譬如人家可以说生活费包括卫生费、管理费、水电费等等，可以把包吃住简单地限定为‘吃’和‘住’上，除此之外的一切，都纳入收费范围。除非这之前你问清楚，最好能够有具体的文件精神，否则就涉嫌欺骗了。

现在这样的事情很多的，你没见饭店都敢收什么座椅费、开瓶费、餐具费的吗？

哪儿说理去？

网友（4）：

不合理，上劳动局。