既然公司HR已经告知你先去了解一下,说明他觉得你面试那天的状态和表现不是太好。如果你急切盼望这份工作,个人认为打动HR的唯一途径就是去用真心换真心。他们一方面要招人,一方面要招优秀和实用的人,就这么简单。所以你可以尝试着了解好必要的材料,再约面试。注意要以情动人,以知识撼人。祝你成功!
充分了解这家公司,给面试经理写份邮件,表达迫切心情,没准儿管用。
没用,面试就一次,过了就是过了,没通过就是没通过。努力也没希望。人家对你已经有评价了,很难更改。