原劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知 》( 59中劳薪字67号)规定“为了照顾我国旧有习惯,不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发”,原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假 问题的规定》((80)劳总薪字29号、(80)财企字29号 )文件规定职工本人结婚,酌情给予一至三天的婚丧假,双方不在一起工作的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
从以上规定可知,职工请婚假,唯一的条件就是本人结婚。职工请婚假,可持请假条和结婚证,按照所在单位规定的程序办理请假手续。
有法定年龄结婚证就可以请婚假。
达到法定结婚年龄并有结婚证,进入公司一个月请婚假,这个要看公司有没有规定吧?
我们公司也是啊哪有条件和要求啊。不过我们婚假是一星期如果过了一星期后就是请假了。
得看你是什么时候结婚的啊。你要是进公司之后领的证,应该是可以的。但从实际来讲,你刚来就这么请假,领导会不喜欢。