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关于社保缴纳问题

是这样的，我以前是由单位缴纳各项社会保险的，后来由于其他原因我从该公司离职了，当然社保也就自然停止了。一个月以后我进入了一家新的公司，但是公司规模较小，其余员工也都是自行购买社保，当然老板也会按照比例给予经济补助。统一由自己去购买社保。这两天我去当地的社会保障局咨询自行购买社保的事宜。那边工作人员说自行购买也可以，但是之前由原来单位缴纳的社保就不能再延续入我的社保账户了，除非去原来单位开具解除劳动合同的证明。如果将之前缴纳的社保抹掉，实在太可惜，所以我又去了原来的单位开具了相关证明。但是个人继续缴纳社保的事情并没有就这样结束，他们还需要让我去市职业技术培训指导中心参加3个半天的培训，由他们开具相关材料才能继续由个人缴纳社保，他们把我归纳到失业人员的行列当中，可是我现在也是在正常上班，连续3天参加职业培训，实在是时间上有点牵强。我现在有点觉得，我现在是不是已经把简单的社保缴纳变得复杂了。假如我下一份工作，又由单位缴纳了，我这样一会儿单位交，一会儿个人交，一会儿又单位交，我不知道是否会有什么不方便或不好的地方。以后是不是又是一大堆的麻烦手续。我对社保这块不是很了解，所以想请热心的朋友能够帮我解答一下我的谜团，还有那个职业培训真的要非去不可吗？（说是结束还有考试）迷茫中……（现在的公司，规模太小，也没有相关的人员去做这个，所以老板也就希望给予我们保险补助，然后由我们自行在外面购买）。

2026年09月24日 09:29

有4个网友回答

网友（1）：

“之前由原来单位缴纳的社保就不能再延续入我的社保账户了，除非去原来单位开具解除劳动合同的证明。”依照《劳动法》和社保缴纳的相关规定，该工作人员解释的根本不对。你原单位已经缴纳的社保，完全可以随着你的单位变更，转到新单位来，该单位依法应该给你缴纳社保，如新单位i给你补贴，你自交，你的社保也可以接续。如果以前缴纳的社保作废了，那么是社保占了你的便宜，根本就没有这个章法，但是你必须到社保办理转移手续，将社保转到非同城的新单位来。如果是同城工作，大可不必。

网友（2）：

1、离职后，办理了解除劳动合同，原单位凭解除劳动合同办理停保，你在停保后到社保大厅打印《社保接续卡》，你持《社保接续卡》到你户口所在社区指定点就可以办理个人社保缴纳了。原社保是有效的。
2、你现在在参加失业培训，也就是你结业考试后，国家会给你一个失业证，在失业证的有效期内，国家会按照之前你购买的失业保险年数换算成补助的时间给予最长1年的失业金，失业期间的医疗、生育等发生的费用可以报销。
3、现在公司小，公司给予保险补助，自己最好还是接续着交，医保只能断交3个月，否则之前的医保失效（这个是有明文规定的，可能给你解说的人员是说的这个），社保断交多长时间都不影响你以后的接续。
希望能帮助你，如果还有不明白的地方，可以继续提问，如果没有疑问你，希望能够采纳为答案。谢谢！

网友（3）：

一、你的社保账户就一个，那就是你的身份证号。不可能接不上的。现在全国都可以转社保了，更何况你是同城的。去那个职业培训中心是否要交钱呢？如果有自己交，那这里面有就猫腻了。
二、你们个人交保险，老板也是从费用方面考虑的。但是他的风险也很大，如果哪个员工离职了，到劳动局去投诉公司未交保险，你老板不但会有被罚款的可能性，还要给员工补缴社保，建议你去找老板，把利告诉他。不要只看眼前的一点利益。

网友（4）：

现在可以转移你的社保