不盖章没关系，只要您的工资条、考勤表和其他证据能形成一个完整的证据链来证明事实上你没有享受加班补贴等等，就可以赢得仲裁的。
你的工资是现金支付还是银行转账，要是银行转账可以去银行调明细作为证据，平时多加班没给工钱的部分可以找人证
会！想来象你这样的应该不只你一个人吧？就是说你们这个已经形成了事实了，按劳动法规定，用人单位已经违规了，要受处罚的，你也能够得到赔偿。
