最初以灵活就业人员开的帐户，后来进单位交保险，50岁能按时退休吗？

灵活就业人员之前自己交的社保，然后之后自己找工作进了单位有单位交的就保险了，但是这个与你什么时候退休有什么关系呢？理论上来说你缴纳社保15年就可以退休了，但这只是理论上啊，你知道现在正常退休的年龄是多少吗？

因为按照缴纳15年的社保就可以退休，这个情况来算，自己22岁进入单位工作，缴纳社保，五险一金。那15年自己是不是37岁就能退休了，自己就能领退休金了，想什么没事呢？这怎么可能呢？因为按照现在最新的退休政策，男职工退休年龄将逐步达到65岁，女职工将逐步达到60岁。工厂里面工作的工人，平均年龄提前5年就是男职工在工厂里面是60岁退休，女职工是55岁退休。

现在是现在这个政策，真正等到30年之后，甚至是40年之后，到底什么政策那就不一定了，毕竟虽然政策不能短时间之内快速变动，它要有一定的稳定性，但是10年的时间这可不短了呀，可能5年之后这个退休的政策就会有所调整，10年20年之后还会有所调整。所以现在我们说这些都是很遥远的东西。不能代表我们真正到退休的年龄到了50岁的时候到底是什么样情况。

按照现在这个退休的年龄，就算你60岁退休，你想一想你交社保的时间没有多久，因为像自己这种本科毕业就正常进入企业工作的，中途就算断缴8年到60岁，自己缴纳社保的时间也有40年养老金一个月平均缴纳，现在总额应该是1000多一点，算1200吧，一年就是15,000，以后工资肯定还会涨啊，所以平均一年算2万块钱，单纯缴纳到养老金资金池里面的钱就得80万左右。

只要是2011年6月30日前参保缴费女性，社保缴费年限满足十五年以上，中间的缴费没有断过，到了五十岁就可以办理退休，退休年龄没有当地政策，任何地区无权制定退休年龄政策。退休年龄都是法定的。2011之后参保的要到55岁才可退休。但是不论是个人缴费，或是单位缴费。
拓展资料：
灵活就业人员社保的缴费办理
一、参保条件
凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。
二、缴费登记：
1、可自行选择到市内地税部门任一登记点（下称：登记岗）办理缴费登记。提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记，登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》（下称：ETS协议）一式3份及相关指引。
2、凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后，再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅（下称：办税服务厅）报到。
三、变更缴费登记：
缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料，须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件（首页及其本人资料页）1份（变更户籍类型需提供）。
四、停、续保手续：
1、办理停保、停保后需续保的，缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》（见底下附件）一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件（首页及其本人资料页）1份。如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。
2、缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的，可办理停保。

在50岁的时候是可以按时去退休的，这也是一个正常的退休年龄，而且自己已经缴纳了保险，在接下来就可以享受到退休金。

不一定，要看你的退休地在哪，当地的政策是怎样规定的，全国并不统一。目前女灵活就业人员的法定年龄有的地区是50岁；有的地区是55岁；有的地区则有两种退休规定，区分不同的人群，有的人群50岁，有的人群55岁。50岁可以退休的，至少都是有和单位有过瓜葛的。
友情提醒：如果你属于在国企、大集体、事业单位有过特殊工种经历，工作年限达到相应岗位规定的8~10年的人员；如果你属于因病或非因公致残，经鉴定，完全丧失劳动能力的情况，是可以提前5年退休的。

不可以，这是因为国家针对退休年纪的要求是比较高的，而且女生一定要达到55周岁，然后男生一定要达到60周岁。