好吧问答库 > 我是一名小企业的车间主任，上面就是老板，我跟他8年了，现在他又招了一位和我有同样技术的人，这意味着什

我是一名小企业的车间主任，上面就是老板，我跟他8年了，现在他又招了一位和我有同样技术的人，这意味着什

老板对我说是要我把工作点抽一半到管理上。这话是真是假？会不会像替换掉我，还是想我7万的年薪高了。请教高人指点。可以留下您的联系方式。谢谢指点。

2026年09月26日 16:08

有3个网友回答

网友（1）：

首先看您跟老板平时的关系如何，和下面的人关系如何。
招一样的人不一定就是要替换掉您，您跟他8年难道还不了解他的性格吗？
您的企业是否现在有扩张需求？那么您无需担心，一般来讲，老板不会把团队管理交给一个刚入职的人，而是会委任给对企业了解的人，自己信任的人；相反，技术谁都会学，随意一个会技术的上岗就能做。所以老板才会让您把工作点抽一半到管理上。
理论上这可是好事。

网友（2）：

首先你完全可以“处乱不惊，静观其变”，干好管理工作，工作中不要带任何情绪。正所谓喜怒无形于色。就算是有变化也无所谓，最起码你尽力了，问心无愧。
我是做餐饮管理的，八年间我换了两次工作单位，都是主动辞职的。不管结果如何，只要这其中做得开心，愉快就行。别想太多。

网友（3）：

如果技术过人的话，那就什么都不用怕。。。只要做好自己的工作就好了。。。反正我一直是这样做的。。。