管理乱的企业有下列几项原因:
1.老板抠门,老板不对员工负责,员工自然也不会为老板负责。
2.老板没正确认识与员工关系,不是老板养员工而是员工养老板,没有员工创造利润,老板如何赚钱?
3.员工看不见希望和前途,员工反正都是打工的,去哪里一样是打工,厂倒是老板的,员工不会因为厂倒闭而饿死,
4.不懂什么是人性化管理,靠扣工资增加不了效益,效益出自员工贡献,不尊重员工的老板永远是失败者。
请您不要生气,上述4项是影响一个企业生死存亡的关键,就算再换一批员工一样会这样,只有找出问题产生原因才能解决问题所在。