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敲诈勒索

假设是这样的：对方曾经是员工，在自动辞职与公司辞退上出现争执，如果是他自己辞职，公司是不会给予经济补偿的。可现在该员工以公司没有给5000元经济补偿金为由，发来短信，如果不给予5000元经济补偿金则他会不断打骚扰电话直到公司给付经济补偿金为止。我想问，这算是敲诈勒索吗？是一种要挟吗？而事实上公司老总电话现在总是被他骚扰，电话的身份证记录不是他的。

2026年09月22日 14:54

有1个网友回答

网友（1）：

敲诈勒索罪，是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。
犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；数额巨大或者有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑。
你首先确定，5000元经济补偿应不应该给，应该给就不是敲诈勒索，不应该给就是敲诈勒索，自动辞职和公司辞退两者很好区分的