编外考试一般都是改地方的综合基础知识,也就是当地事业单位考试的题目,但是有些单位按照工作性质来招考,就是两者之一,不过,我觉得你还是以考编内为准,编内也是考综合基础知识,你就要买书来读或者去机构培训。
总的来说,你要明白工作性质,编内的好歹工作稳定,只要没犯大错误,是不会失业或者开除的,编外就不一样,虽然你是考试形式进去的,就算这个单位不好轻易开除你,但是如果受到政策影响或者机构合并,不需要那么多人的话,你随时有可能下岗,除非你能够成为单位不可缺少的主力,还有可能呆久点,不然,如果碰到这些事情,也是有下岗的风险,就算编外在怎么改革也好不到哪里去,编外还是编外的。
就目前看到的一些编外的公告来说大概是有这么几种:
1.综合基础知识
2.综合基础知识一部分+岗位专业技术一部分
3.综合基础知识一部分+计算机基础一部分
4.行测一部分+综合基础知识一部分
5.综合基础知识+申论
6.岗位相关内容
7.岗位相关内容+对该单位的了解
这个要看你应聘的是什么岗位,岗位不同考的内容也是有区别的,例如司法岗位考的是和法律等有关的科目,教育岗位则是考教育方面的内容
笔试成绩和面试成绩。