去年底老板给我奖了三千元，今年由于任务完不了实在干不下去了。我打了离职，等到将近三四个月公司才让我

去年底老板给我奖了三千元，今年由于任务完不了实在干不下去了。我打了离职，等到将近三四个月公司才让我走，结果我走的时候公司啥也没有说，等了半个来月开资的时候扣我1500的工资作为去年奖我的的年任务奖这样合法吗

2026年09月27日 06:19

有5个网友回答

网友（1）：

按照劳动法，正式员工离职只需提前一个月跟公司申请，不管公司批不批准，满了一个月都可以走人的。公司扣你1500元的工资属于非法扣薪，不合法。
公司如果没有跟你签定劳动合同，属于非法用工，如果劳动仲裁，会给予你在职期间双倍的赔偿金。

网友（2）：

他理亏，你可以采取你该采取的手段，得到你该得到的利益，为自己维权去吧！！

网友（3）：

找当地劳动仲裁，不过你首先要有劳动合同

网友（4）：

没有合同一切免谈

网友（5）：

不合法，你可以去申请劳动仲裁来维权呢！