老板欠我们的工资嘴上说给我们 可马上就过年了人却总是在躲不露面 请问我们该怎么办

2026年09月17日 22:55
有5个网友回答
网友(1):

如果是想长期干的,那就别得罪老板。在老板或者别人提起工资这件事的时候,你就在大众员工面前使劲夸老板为人好,一定会在过年之前把工资给我们的!记得要说过年前,然后就使劲夸他。这招叫做,把他捧的高高的,如果他不照做,就会下不来台。年前如果他还不给,你就找个人演戏,让那个人担忧的对你说,老板不会不给工资吧。然后你就装作生气的呵斥他说老板一定会在初几(这个你自己判定)把工资给我们的,不要杞人忧天。这样子老板就算不想给,也会为了颜面只能给了。

网友(2):

拖欠工资这个问题,在中国时时发生,中央和地方都很重视这个问题,也釆取了比较有效快捷的解决方法,特别是等工资回家过年的农民工,老板拖欠了你们3个月工资,索要无果,可到劳动仲裁部门投诉,基本可以解决,实在不行,向人民法院起诉,讨回工人的血汗钱。祝你拿回工资,回家过个好年。

网友(3):

打市民热线12345.,年前在集中开展拖欠工资整治呢。
或者去司法局找人民调解,调解不下的话,申请法律援助。
起诉的话,估计要年后了。

网友(4):

拖欠工资很烦躁,提供证据人社局投诉他。
劳动合同法
第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

网友(5):

这种情况年前想要回来难了,实在不行就寻求媒体或者官方的帮助吧