对自己有要求

大凡优秀自律的人，其精神面貌往往都是与众不同的。

他们的眼睛常常闪着光，注意力集中；他们知道自己该干什么，也能合理安排时间。这跟每天早上睡眼惺忪开始工作、浑浑噩噩度过一天的你精神面貌绝对有很大差别。

然而，自律意识如何培养，出类拔萃如何做到？

其奥秘就在于对自己有要求。

每个人都会在心底潜意识为自己设一个下限。如果低于下限，那么就会感到屈辱、难以接受，从而发奋图强。

一般人为自己设置的目标大致就是别低于平均水平，别太差劲令人丢脸就行。举个例子，如果你考试考了一个平均水平，你会觉得还可以啊，可以接受。只有当你考了班级倒数、跟不上进度的时候，才会感到羞辱、绝望，然后努力革新。

那些优秀者则不然。他们为自己设置的下限就很高。考平均分他们都会难以接受，唯有名列前茅才能达到他们心理预期的正常水平。

每个人下限阈值的不同，导致了对自己行为包容程度的差异，最终拉开人与人之间的差距。

这也体现了对自己潜意识要求的重要性。

一个有志气的人，是一定要着力提高对自己的要求标准的。

如果领导或老师设定任务ddl（截止期限）是周五，那么你自己就应该根据自己的时间表设定一个提前一些的ddl，比如周三。这样提前一些完成，不仅能提升个人成就感，还可以有一些“容错率”，可以有planA（正常计划）、planB（替代计划、应急计划）。这样以后领导安排你做什么事，你都能大大降低事情翻车的概率，有条不紊的完成领导的任务，给人一种“严谨有序”的印象。

举一些名人事例。周星驰导演拍戏是出了名的严苛。他对剧本、演戏、拍摄等等都有很高的要求，常常折磨的演员们“苦不堪言”。可就是他这样的高标准，才塑造了那么多优秀的、啼笑皆非的、经典流传的电影。与之相对的，王晶导演是令人匪夷所思的快。他拍了很多电影，其中不乏烂片。他也确实收获了金钱与美女，但是与周星驰导演比起来，还是很有差距的。

然而，“对自己高要求”的人往往有些争议。

其一在于，与“对自己有要求”的人共事不一定是一件令人愉快的事。这是因为如果你们共同完成一件事，他们对自己的要求就会折射到你身上，然后你也得花时间陪着他们改。这对一些人来讲就是非常折磨人的苦差事。周星驰导演就因为拍戏要求高而饱受非议。别人对他往往是爱憎分明的，喜欢的很喜欢，批评也很批评。凡事“差不多就行”的人，他们收获的喜欢与批评也都是相对平和的。可能不会有那么多人讨厌你，但也不见得有多少人真正的喜欢你。

其二在于，“对自己有要求”的人往往会招人嫉妒。网络上泛滥的对“凡尔赛”的指责，很多时候就属于这种情况。我们自己不愿意去努力提升自己，可又不愿掉队。于是我们便转而攻击那些优秀的人，想拉他们下水，让他们回归平庸，回归正常水平。确实，平庸的、普通的人确实最容易讨人喜欢，也很少被人嫉妒。但若我们绝对不该为了一个所谓的友善的人际关系网络而去降低对自己的要求与标准。

说来可叹，苏轼当年，不就是那么一个出类拔萃、心胸开阔、才华横溢的人么。他是那么的优秀与清廉，与当时的官场格格不入。因此尽管“他有当宰相之才”被人们深深认可，但他还是一会到京中就被许多官员联合起来驱赶，直到将其贬入地方为官才安心。他们见不得苏轼这么一个比他们优秀太多的人存在，跟苏轼一比，他们全都黯然失色。于是他们恨他，排挤他，合力把他挤出官场中央。苏轼直到暮年才又接到提拔宰相的诏书，他高高兴兴地返京，可他那时已经太老了，还没到京城就已经病逝了。最终他也没能当上宰相。

扯远了，对于现在的我们，还远没有那么优秀，离苏轼那样还差得远呢。所以不必担心，从现在开始，做一个对自己高要求的人，过一个充实、自律、优秀的人生吧。

不然，你会后悔的。

“少壮不努力，老大徒伤悲”啊。