像我这样的怎样的如何做自己的职业规划？

　　做职业规划，先不要考虑自己的心情。而且要多站在客观的角度来评价自己。所谓客观的角度，就是如果你是老板，你怎么看待这个人。
　　你有专业，是计算机。不过你没有说明是软件还是硬件，姑且说是软件类吧。但是现在从事的是文职工作。你这个文职工作写不很不清楚，行政吗？前台吗？物流吗？人力资源吗？客户服务吗？这些不同工种对未来的职业规划，可能是助力，也可能是阻力。回答的时候，只能给你一些规划的流程，具体内容你再自己填吧。
　　第一步，你先给自己一个追求的目标。你已经不满足现状了，也就是你希望自己开始改变，变得让自己能更接受自己。也就是你已经有个模糊的目标，现在你要做的，就是给自己比较清晰的目标。这个目标，可以是经济类的，比如说你希望在30岁之前，赚到50万，或者存下30万。这样子比较清晰的，可以量化的目标。
　　第二步，距离三十岁，你还有六年时间。那要怎么运用这六年来达到你设定的目标呢？还是刚才的例子，你至少每年要赚到10万元。好想和你现在的工资相差很远，对吗？所以，这第二步就是回归现实，看看和目标之间的差距。这些差距就是要解决的问题。
　　第三步，我们先不考虑离职的问题，就照你现在的企业来说。你公司有什么人能够每个月收入8000以上的？他们都具有哪些方面的能力？例如技术总监，他技术掌握能力很强，又能规划未来的技术发展方向等等。例如业务经理，他每年创造那么多的业绩，提成远超过每个月一万元。等等。你要看的，是他们都具有哪些能力，不是有多少成绩。因为这在告诉你，你公司重视什么样的人才，愿意为什么样的人才付钱。和你的能力对比一下，你是否知道还缺乏那些能力了？
　　第四步，如果你公司更具价值的那些岗位，你都不满意，那只能再寻找外界是否还有那些岗位，这些岗位需要什么能力。而这些能力你比较容易学会的。千万记得，不要花80%的精力在20%你永远学不会的方面，那是浪费生命。
　　第五步，当你确认某条路是你比较希望发展的方向，而且自己也比较容易学习到需要的知识时，那就要开始行动了，光想是不会成功的。一步一步的把缺乏的知识学起来，同时找寻相关的工作机会。找到合适时机，就换过去哪个岗位。这就开始执行你的职业生涯规划了。
　　以上的方法，在你30岁，达到你的目标时。还要再进行下个阶段的规划。职业生涯不同阶段会有不同的规划，市场的需求也会不一样。路，只能靠自己走。我能提供给你的，仅仅是方法。

学习！通过学习可以获得知识，而且，你也能摆脱现在的迷茫感。没事就多学几门课程，比如说文职类的是秘书，行政，人力资源，财会，管理等等。技术类的是计算机下面的各种科目。你自己可以选择啊！
个人意见，仅供参考

这样的问题是我们共同的话题，但不管怎么说啊，吃饭是我们的首要问题，如果边吃饭这一关我们都过不了的话，还谈什么其它的啊，你说是吧！
所以啊，在做职业规划时，我们可以做个长期和短期的规划，只有把短期的做好了，那么长期的也就不会太远了，我们只有从实际出发，接合自己的具体情况来做规划，否则其它的做的在好也是惘然哦！现实是残酷，但我们要生活，只有慢慢来改变这一情况。

看到最后才发现你是女的……我觉得，首先，你得找个合适的人嫁了吧，目前还没吧 ？？那就先找到合适的再说，找到后，两个人一起奋斗，那多好……