公司的要求合法吗？

2026年09月24日 06:06

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网友（1）：

要求加班到凌晨，然后第二天早上又要求按时上班；
要求在非工作时间回复邮件和信息，包括周末和节假日；
要求加入公司的微信群，并要求随时在线和回复信息；
要求完成不切实际的工作目标或任务，如在极短的时间内完成大量的工作量；
要求做与工作无关的事情，如购买礼物、接送上下班等；
要求在不同的城市之间频繁出差，影响个人生活和健康。以上这些需求都是违反劳动法和劳动合同的规定，员工不应该屈从于这些不合理的要求。如果遇到这些问题，建议及时与公司领导沟通，并寻求合理的解决方案。