你好同行，1.首先是劝解，要他们稍安勿躁，安抚他们的情绪，别激怒他们，让事态进一步恶化.2.跟他们说明情况，这样是解决不了问题的，而且影响公司正常运转，等领导来给你们答复。3.要他们耐心等待，事情一定会解决的，公司就在这里，肯定不会跑的。望采纳
有时候也得看领导
打
