对于那些经常拍领导马屁的员工来说，他们真的能获得好待遇吗？

经常拍领导马屁的员工并不能够真的获得好待遇，其实在真正的职场当中引导重视的反而是那些用实力说话而不是这种只知道拍马屁的员工。

虽然人在生活当中确实是喜欢听好话，也喜欢别人对自己的夸奖，但是在职场当中法则却不一样，对于那些经常拍领导马屁的员工来讲，他们并不能够真正的获得领导的信任，也不能够被领导重视，更别说能够获得好的待遇了。在职场当中，只有用实力并且真的能干的人，才会被领导重视，在晋升的时候才有更大的机会，而且这些经常拍领导马屁的员工，其实他们的工作能力并不突出，他们是想通过这种取巧的方式来让领导对自己能够重视或者是能够重任自己。

但是这样的员工在工作的过程当中可能会容易出现错误，而且经常拍马屁久了之后就会形成一种只会说好话，遇到问题的时候也不会提出来，那这样的话长期会给公司造成比较大的损失的，而且一个公司想要发展的越好，是需要用那些真正有实力的员工这种只会说好话，但没有实际行动的员工对公司长远的发展并不会起到多大的帮助。优秀的领导是不会对员工有差别式的对待的，而对于不干实事只想走捷径的员工更不会重视。

因此在职场当中如果想要有好的待遇，就需要不断的去努力，并且通过各种方式来提升自己的能力，只有这样才能够在职场当中走得越来越好。真真正正的做事情也才会被领导重视，很多时候只会说好话的人看似会被领导重视，在实际上最后的晋升机会肯定不会是属于这样的员工。因为职场当中员工的竞争是很激烈的，不是只会说好话的人就能够获得更高的地位，而且即便是升上了领导级别的，底下的员工也会不服气，最后也会被拉下来的。

在短时间内，他们可能会获得好的待遇。时间一长，他们的工作能力水平完全没有得到提升，在工作中屡屡犯错或者是业绩平平，这时候的他们往往不会得到领导的重视。

我觉得是能的，其实职场就是这么现实，你只要获得领导的喜欢，领导就会把升职加薪的机会给你。

按照我的经历来说绝对可以，我有一个朋友就非常喜欢拍马屁，我们两个人同一年进的公司，他先我两年升职加薪。