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我现在公司干了十七年多了,公司的工资总是跟着北京市的最低工资。没有饭补、交通补高温补、没有年假、没
我现在公司干了十七年多了,公司的工资总是跟着北京市的最低工资。没有饭补、交通补高温补、没有年假、没
我现在公司干了十七年多了,公司的工资总是跟着北京市的最低工资。没有饭补、交通补高温补、没有年假、没有加班费。一周休一天。放假发最低工资的百分之七十的工资。劳动仲裁管不？
2026年09月21日 15:37
有2个网友回答
网友（1）：
没有低于最低工资，没有饭补，没有车补，放假发70%的工资，这些劳动仲裁不管，其他的都管。
网友（2）：
肯定不管。
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