别追着挣钱，把自己变得值钱！钱就会自己来找你

曾经八九十年代有这么一首歌风靡大街小巷，歌词是这样唱的：“三分天注定，七分靠打拼”；当时激励了多少远漂的打工人；又召唤着多少人打工人；成功了多少人又失败了多少人；有的人已经成功的站在了尖端，又有多少人爬到了山腰，又有多少人却还在山脚转转不停。

我们的焦点请别只放在赚钱上，换个方向放在值钱上，挣钱是我们追着钱跑， 值钱是钱追着我们跑；
经营自己，就是经营我们自身价值； 你把事情做好了，你就会变得值钱，自然而然的钱就会找到你 。

曾经的我，我也是茫茫远漂的中的一员，总700多公里外的老家远下广东，那时的自己还是只有19岁的年纪，正值青春无限，怀着一颗忐忑的心到达了我人生远漂的第一站DG，700多公里路程到DG经历了十几个小时的大巴车运输，终于到达了，到达DG时已经是晚上七八点钟了，下车的那一刻被周边的景象彻底地惊着了，与老家完全两个样，大山里面走出来的孩子，面对眼前的景象，十分的惊奇和惊叹，被眼前的景象完完全全的惊呆了，十多分钟后，来接我们的老乡到了，找到我们后一阵交谈，就跟着我一位老乡走了，他的弟弟也是和我们一起出来的，10年的时候，那时候的DG治安及环境还是有很大的提升，不像现在的治安非常的好，那时候打架斗殴、偷盗赌博、诈骗等等还是十分的常见；所以那时候大家远漂GD都是经熟人介绍，不会轻易地相信陌生人；因为那时候的传销是十分猖狂的；

那时候的工厂不像现在的工厂那么的人性化，男孩子在当时如果没有亲戚朋友介绍是非常不好找工作的，大多数的工厂不会招收男孩子进工厂，因为男孩子太容易闹事，不好管理，就导致很多的工厂不招收男孩子，只愿意招收女工；所以在当时女孩子是十分受欢迎的，这也是为什么大家经常会在街上、公园里看到一个男孩子会有几个女朋友围绕他的现象，女多男少嘛，给大家 娱乐 下，说远了。

第二天我们要进的工厂是一个电子厂，在DG电子厂是十分常见的工厂，经过老乡的介绍及公司的安排我们顺利地进入了公司，下午是新员工培训，次日我们就正式的开始了我们人生的历练；我们进入的是流水线工作，因为没有什么工作经验，只能进厂做流水线的工作，一天下来工作12小时，一天忙得晕头转向，工作十分的辛苦，前半个月那是说不出的辛苦，对于我们刚才学校出来的学生来说，手受伤那都是常见的现象，有时疼的吃饭都是无力的，但是，第二天还是得早早起床工作，那段时间是人身忘不了的经历，直到3个月后，一位老乡实在是受不了流水线的辛苦，辞职走了。

剩下的我们次日还是得乖乖地去上班，日复一日，两点一线，直到半年后我们同来的老乡又走了几个，一起来的老乡就只剩下我和老乡的弟弟；工作确实是十分辛苦的；一般人是坚持不下来的，一年后因为我和老乡弟弟在工作上表现良好，工作努力，在流水线有一定的文化基础，那时候高中文化水平还是挺受欢迎的，我们两个被提拔成流水线班长，流水线的工作是枯燥乏味的，特别是在流水线上每天固定的工作12小时；

2年时间里我在担任流水线班长的期间不断的学习，努力工作，吃苦耐劳被公司破格地提拔我做了车间的主管，负责整个车间的统筹工作；工资水平提升了很几个档次；老乡弟弟也当上了流水线的组长，薪资也提高了不少，我们两个这2年多的时间里都得到了很大的改善；

春节回家我们聚在一起，了解到当时因为吃不流水线的苦离开的几个老乡。这两年多他们也进了几个不同工厂，都觉得辛苦，缺乏自由；都想找份简单轻松的工作，每个工厂都是匆匆忙忙的来又匆匆忙忙的走了，平均下来一个工厂待的时间不足半年，到目前为止挣到的钱大部分都被花在了找工作的路上，大家都没攒到钱，大家还是那样的浑浑噩噩，不知所踪，讨论着年后去哪里？

在这种高强度的工作中，能吃苦耐劳、勤勤恳恳留下的人都是人才，又过了2年后，我被挖到其他公司担任部门经理一职，薪资也在原来的水平上又提高了几个档次，真正地成为了一个职业经理人，在外有了固定的工作，买了属于自己的车子和房子，在一个城市有了自己的家安定下来；

这么多年过去，除了和我一同坚持下来的老乡在经济上的得到改善外，其他几位老乡到目前为止都还是处在那种能度日的状态，大家对农活是没有希望二楼，同样的是辛苦，只能年复一年的重复着外出打工，拿着微薄的工资；每天还是重复着流水线上同样的动作；因为他们在很早以前就已经注定了，俗话说的好，“师傅领进门，修行靠个人”；不同的岗位坚持做就会变成不一样的成功，平凡的事坚持做，做着做着就不平凡了；

在我们人生不如意的时候，我们总会抱怨自己的运气不好，别人如何的好，你是否静下心来好好地想过？你吃过多少苦，别人吃了多少苦，我们又经历过多少磨难，哪里又觉得不如意了。哪里比不上别人，我们都知道努力未必一定能成功，但是努力中不断的失败同时也是我们生命中的财富，一个人的好运气会用光，同时坏运气也一样，总有用完的一天。努力过后积累的那些失败，终会成为我们成功的垫脚石，积累的经验也会让我们变成功，俗话说的好“久病还能成医”。

企业里对待训不走的员工，我们值得培养；抗压强的员工，我们值得重用 ; 对于那些没能力，有脾气，说不得的员工，不堪重用；管理，严是爱，松是害。如果什么事你都能坚持下来，你就会变得成功，焦点别只放赚钱上，而要放在值钱上。挣钱，是你追着钱跑，值钱，是钱追着你跑。
经营自己，就是经营自身价值。把事做好，你才值钱。