在职场中被人轻看，怎么办？

跟“头儿”搞好关系，我就是这情况，现在哪都欺负新人，就得有个靠山，我和我们总监关系搞得很好，经常和他聊天，在他面前展现才华，很得器重，我们总监有几次当着众人表扬我，刚开始有会收到同事的鄙视，觉得我资历不足，只不过是从国外度了一层金回来，实际本领还不知道深浅，凭什么压他们一头，后来就没人敢小瞧我了，因为我的工作能力和总监的器重让他们认清了现实。

如果是刚刚进入职场，肯定会被大家看清，因为知道你对工作并不是很熟悉，所以自然会有不信任感，每一个公司新人都会有前期的这个阶段，只要在前期的工作中尽量少出错，表现出来自己的学习能力，同时快速掌握一些公司技能，很快就会被大家认可。

我会在单位找到一两个关系比较好的同伴，经常一起出去吃个饭，看个电影，喝个酒什么的，这样也能让自己在工作中保持开心。我妈妈经常对我说，对别人好，有时候也是对自己好，别人也许不一定先认同你的工作能力，但是你可以让他们先认可你的人品——诚实、善良、热情、体贴别人。记住，永远从自己身上找毛病，因为一个公司不可能全都是难以相处的人。对于实在相处不好的人，尽可能躲开就可以了，不用难为自己。

做好自己的本职工作，别的不要管
往往新人在职场吃亏的重要原因就是，新人的好奇心太旺盛，除了工作以外的事情，都保持好奇心，明明不是自己应该负责的事情也要过去管管，甚至破坏了老员工的利益，所以老员工才会排挤你，针对你。所以，在工作中一定要“独善其身”。

要想获得别人的尊重,首先自己要尊重别人,这是前提.其次,充实自己,提高自己各方面的综合能力,不要让自己成为别人眼中的无能之辈,充分发挥自己的强项和优势.还有就是自信很重要,就算别人真的瞧不起你,鄙视你,你自己要瞧得起自己,不断鼓励自己,告诉自己,我一定行。