单位要卖,如何维护自己的权益?

我是大连这边的,我与公司签过2次合同,第一次3年(2008年时签的),第二次5年(2011年时签)。现在单位要卖给别的公司,我想问下1.当时签订的合同都是单位自己用A4纸打印的合同,不是劳动部那种劳动合同,有法律效率吗?(单位5险1金都交,听说这种不是正规的,不受法律承认。如果是正规的话,是赔偿每月工资乘以工作年限(比如:1000*3=3000)。如果是不正规的这种,属于不签订劳动合同,是上述正规的钱再乘以3倍(1000*3*3=9000),有这种说法吗)2.如果新单位不接收我们,老的单位如何赔偿我们。3.如果与新单位签合同,老单位还有赔偿吗,并且与新单位签合同,有什么需要注意的。
2026年09月22日 18:50
有1个网友回答
网友(1):

1、劳动合同有效。
2、单位出卖如果是出卖股权,一般不会影响到劳动合同的继续执行。如果是将单位作为财产转卖,就会涉及原有职工的接收安置问题,如果新公司接收,可能会重新订立劳动合同。如果不予接收,应当由原单位补偿。