我给你说一下吧!大哥你也不用给我悬赏!我是于今年六月二十二号去的平安,交了一百六十钱的培训费,然后又交了十六块钱的教材费,进行了为期十二天的岗前培训,然后去考了个代理人证!这是岗前培训,接下来是衔接培训,为期五天,让你熟悉产品,各类产品都熟悉一遍。然后还不算正式上岗,你要在第一天去打电话:"喂!您好。这里是中国平安客户回访中心,耽误您一分钟的时间给您传达一个好消息,好吧!",然后第二天就跟着师傅去把前一天打电话的客户的门票送到家时,让他们来参加一个产品说明会,实质上就是卖保险,大哥或许你不知道,这个平安公司每天都给客户打电话,我第一天打电话,没叫人骂死。然后第二天去送门票,人家说:“你们平安怎么整天就知道骗人,说的好听是回馈活动,其实就是叫我们去买保险吧!真讨厌,怎么整天像个狗皮膏药一样,滚蛋!” 就是这样,反正没有底薪,你跑的保险越多挣的钱越多,每天早上七点半之前上班,晚上八点之后下班,然后还交五百块钱的保证金,那个应聘可不工资多,你们跑保险,公司给他提成,然后他把提成拿完了以后再给你们!
大哥,我是真的不骗你,希望你考虑考虑!
不要管他工资多少!你觉的适合这分工作吗?如果你并不适合那么23万就不是你的, 而是那些适合并且努力拼搏的人的。像你上面所说的 “平安靠招人拉人气。利用新人,没有利价值了,一脚踢走。”如果你是招聘公司你希望你招收的是一个庸才吗?当你成为这个行业的人才时谁会踢你?找工作不是看他说的多么好的待遇 而是适合你吗?或许你可以通过努力去适应,勤能补拙吗!!呵呵 ! 平安 是保险行业的“黄埔军校”是一个很锻炼人的公司!公司里面通过努力工作晋升为主管就可以去创建自己的团队,就是招人了。新人通过努力工作晋升主管也就可以招人充实自己的团队,一如既往下去将团队不停的扩张。当然那些不努力或者不适合工作的员工当然要走人了!!不要乱听别人的评论, 要自己去判断, 觉的好就去 不好就不去 !!!希望你珍重 找一份好的工作 !
你说的应该不可能吧。平安公司你一过去就给你23万?平安是做保险的,凭业绩吃饭。你一个新人不太可能有这么高的工资吧。要想在平安拿这么高的工资首先你是一个经理级别以上的,而且你有自己的团队。另外你是一个电脑工程师或系统工程师这方面的。其它不可能。
我以前在平安干过 像我当初去平安的时候就交了五十块钱说是什么保险证就上岗了 向他们所说的是骗人的我也有同感 因为你要是入职了就知道跟当初他对你承偌的完全两回事 像我当初底薪一千 每天就是往外打电话 通知别人来听这得讲课 要是来了就记在你的头上到月底给你算提成 向他跟你说的什么年薪23万那根本就是天方夜谭 干这行我的感觉就是特别的不要脸 你入职以后那的主管肯定先给你洗脑 然后让你入 再让你的家里人入 呵呵 我奉劝你最好别去 如果你想试试那就试试 反正一般来讲一个月左右就不干了
你首先想下自己有什么价值,让平安花23万年薪招你进去
很明显不是真的啦~
很多碰到这种事,先会觉得是大好事,可是越是这个时候越要冷静啊~