俗话说,江山易改本性难移。所以改变别人的思想基本不可能。你说的这种情况更容易的做法是改变自己,可以直接跟领导说不喜欢他这种做法。不然你就换一个工作换一个领导。
观机逗教,因人而异。每个人都是不一样的。论语上,弟子问孔子,什么是孝,不同的人问夫子都给了不同的回答。这个学问很深的哦!
你想怎么改变他呢?让他做他自己还是你心目中的他?你的语言中看出你对他的行为不满,但这个人你又很重视,而他又不会听你的话,所以最好的方法是引导,自己不要经常去说,否则会起反作用,你提出这个问题我想你应该有他对这个问题点的思维核心点,首先确认自己的出发点在那里,然后再去给对方一些正确的案例,如果他对你是不感冒的态度就不要再说,让别人去做,或者让他比较信任的人,让他有自己的思维和主见,和他最信任的人说明没有主见的后果。发出这个问题我想你应该对他无能为力了,你现在只有借力才能行得通,自己强行去做只会适得其反。
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如果别别人的思想没问题,为什么要改变,
如果明知自己是没有问题的,你会随便改变吗?
不管你怎么说,不想改变的人是无法我改变