某某公司上班被打怎么办

管理人打员工，原因是员工做不好然后被管理人打。员工可以向110投诉吗？

2026年09月19日 22:55

有5个网友回答

网友（1）：

工作做不好可以辞退员工，管理人没有打员工的权利。如果打的程度不是很重，私下沟通协商道歉，如果打的程度比较严重，必须给找说法。可以报110解决，让管理者做出赔偿，不能惯他们打人的毛病

网友（2）：

如果被打的话要保留证据，如果受伤的话可以报警。这也要看打的到什么程度？如果达到轻伤的话，打人一方有可能被判刑。关键是你要保留被打的证据。列队打架斗殴几乎是零容忍。

网友（3）：

去劳保局举报，立马就有人来核实，任何人无权对他人进行人身攻击

网友（4）：

不管为啥被打都违法吧，当然要报警的吧，什么年代打人也不是理所当然啊

网友（5）：

当然可以，打人属于违法行为。