如果你们在进厂时和用人单位签订的劳动合同为每个月20号发工资，而用人单位不按约定的时间发放，也没有理由，其行为是违法的。 你们可以要求用人单位按时发放工资，否则，有权向劳动部门投诉。
合法的，公司可以用各种理由迟出粮时间，但有期限的
建议等一等！因为这样弄的话领导对你又不好的看法！以后不好做！
