自己老板总是拖欠自己几千块钱工资，是什么原因？

几千元钱数量并不大，如果是长期性跟随老总干倒也没有什么，很有可能资产上的确较为焦虑不安，能够等明年资产富裕了再追讨；假如明年提前准备换地区，那么就追的紧点，会哭的小孩有奶吃。

日常生活很普遍托欠好几百、好几千的人工费，数量并不大，无论从哪里挤挤全是能够付清的，但是便是留那么个尾巴，要的紧了仿佛不理解他、不信任他，不必吧是自身的救命钱，艰辛一年不易，也想多拿点钱过年回家。

为何总是会发生那样的状况？

1、要想欠钱不还。这类状况也很普遍，也是许多黑心老总的常用招数，先把大部分给了，剩余的余款等之后有了钱就给没有钱就这了。你觉得他们很有钱，可是这些人有的就是越有钱越扣，况且不仅仅是不给你一个人，凑多了这也是一笔巨款。老总嘴边毫无疑问说接着给，可是假如明年没有这儿打工赚钱，几千元钱很多人就没有下文了，不值往返跑，起诉时间长并且还得到有关差旅费、上诉费用。

2、的确没有钱。做买卖确实不易，年末了借款、原材料款、薪水款都得付款，周转资金上毫无疑问有工作压力，依据自身手上资产状况，每一个人按占比垫补些，不会空下手过年回家，毕竟得留住员工的心，没有员工那公司就更完了。这类状况还可以了解，谁都是有困难，就看自身怎样考量了。

3、要想留才。怕明年职工自寻好去处，企业又得再次招骋，因此干脆扣押一部分薪水余款，等明年工作后再派发。其实这也就是变相想把你留住，避免自己的人才突然消失，给自己来个措手不及，许多企业年终奖金放进年之后也是这一缘故。

很有可能是因为老板资金周转困难，所以总是拖欠自己几千块工资。

可能是老板不想发钱给你，而且老板没有道德底线，所以他总是会拖欠工资，你可以申请劳动者仲裁的劳动者维权保护。

老板不信任你，他扣压你的工资可能是怕你会中途离开他的公司，说明他不信任你！