劳务派遣人员不能转正。因为其劳动关系属于劳务派遣单位，中铁六局属于用工单位，用工单位与劳务派遣人员之间没有劳动合同关系，法律依据如下:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
第五十九条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
扩展资料:
《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遣人员权利的规定
第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
“劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。
第六十四条 被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。
你好，我是中铁六局电务呼和分公司的，04年是最后一批正式工，之后进来的全是签订有期合同，转不转正式已经无所谓了。工程单位，只要技术好，永远都可以站住脚。合同日期到了续签就可以了~
劳务派遣的身份,是一种临时工的身份，这种人员一般是主单位跟中介或者说是劳务派遣公司达成的一种外委外协关系，至于转正是有困难的，尤其像这种大单位，除非你有够好的关系，够好的能力或者是够好的机遇才可以
这个问题无关法律，要看你们公司具体的规定
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