底薪多少啊

市场销售人员:1200--1500/月居多，一般都有业绩提成;差不多可以拿到2000元/月，卖手机、服装、家私等这些行业都差不多;
专卖店店长:小型店1500以上，一般2000多，象服装等行业，提成就看具体利润分配;大品牌能拿到3000多或以上，当然是有业绩提成的;
厨师:快餐店包吃住2000-3000元/月，连锁餐饮店4000、5000多;主管就要高一些;星级酒店厨师长一般20000/月左右，4、5星的很多能拿到30000--50000/月，也有个别年薪百万的，很少;
前台:1200--2000/月居多，2000以上的不多，工作量和技术都相对简单，所以普遍薪水不太高;
办公室文员:1600--3000/元居多，技术含量低，工作量一般，工作相对杂;外贸文员会高一些，至少外语就是她们的一项技能，4000元以上的也有很多;老总助理:2000--3000-5000-8000看老总和公司级别，大老板助理月薪相当于部门经理甚至副总级别;反正都比普通文员高很多;1400/月，可能会有吃住等福利; 公司保洁员800--1200
送水、送货:底薪一般800-1000-1200/月的都有，一般包吃住，体力货啊，有提成，送水3元/桶，送煤气也差不多是这样;
保安:工厂里1000元，吃住可能会解决;关内楼宇管理处保安1400-1600/月居多，有宿舍食堂; 财会人员:注册会计师在深圳随便都是万元月薪，毕竟人家专业级别和职称都在那摆着呢，大企业里注册会计师更高，总会计师拿年薪几十万是常见的;但注册会计师人数也不那么多，毕竟不太好考;中级一般4000-6000元/月，初级约2000-3000元;出纳1000--2500，看公司实力;
业务员:一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法;很多业务员底薪500/月，提成一般为5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小;底薪越低，甚至无底薪，业务提成越高，达到20%，30%也不奇怪，当然这样的业务难度肯定很大;比如跑医疗器械的业务员，一单随便几十万元，成百万元，随便提个2%，3%，提成就是好几万块，当然难度是可想而知的;印刷厂等业务员很多都是吃差价的，很多拿过万月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其实就是合作关系;

这个要分行业的，有些行业的底薪很少，工资大部分是提成，有些行业底薪就是工资，其他的奖钱很少。
拿提成的主要是销售行业，多干多得，如卖房子、卖车、卖保险等，底薪也就两三千块，但同样的职位，有的人每个月可以赚到几万，有的人只能赚到几千。行业特点是，想拿钱多多干活，就是饿的能饿死，饱的能撑死，一般比较累，加班什么的都是常事，而且没有加班费。
大部分的工厂底薪就是工资，但一般也会有全勤奖两三百块，然后还会有一些其他的钱，但会比工资少很多。行业特点是比较稳定，生活也比较有规律，忙的时候多干点活，不忙的时候少干点活，工资是不变的，一般不会加班，即使加班也会有加班费。
至于哪种行业好一点，要根据自身的情况去选择，选择适合自己的，自己喜欢的才能把工作做好，只要做好做精就会有出路的。

要看你现在从事什么行业啊，一般情况下流水线的工人的话是加底薪加提成的，大部分都是按计件的，一般情况下在3000~5000左右，如果是技术人员，达到5000以上，如果是管理阶层的话，就在七八千到1万左右，如果是国企还有公务员，那就另当别论，按国家的有关规定的。

当然是越高越好，哪个不希望底薪来个好几万呢，但事实上，目前很多企业，底薪相当少，一切靠后期提成，什么叫底薪？底薪就是最基本的生活费，如果没有提成，底薪只能维持最低生活，当然，你所在地区，生活成本越高，一般底薪也高，同一地区，又分单位不同，有高有低！大多数还是合理的，一般3000以上就算正常！

现在中国，各个地方各个行业的底薪不一样，比如现在中国发达的地区长三角珠三角也不同，每个省每个地区，国家都巳出台，可以在百度上查得到，按拿东莞来说，最基本的普工工资1720元底薪每月。