我是新人,10月8日开始入职上班,一共上了21天班,56小时加班,底薪2230,加班16,26天班

公司工资给我算了2490,我怎么算都不对,工资还拖着不发,现在都一月份了,我应该怎么处理
2026年09月22日 19:38
有4个网友回答
网友(1):

如果公司这样拖欠工资,算帐少算工资钱,等于克扣工资,这样的话,按照现在国家法律(劳动法、工资法)有关这些方面的规定,"拖欠工资的克扣工资的属于违法,",你应该可以向当地政府有关部门投诉,劳动局、劳动监查大队、人力资源社会保障局 电话12333,要求这些政府部门帮助解决这公司拖欠工资克扣工资的事,劳动者们应该维护自己的合法权益,现在这些政府部门应该会积极帮助你,及与你有相同遭遇的许多劳动者,应该会得到顺利解决的

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网友(2):

第一个月是不是试用期,试用期工资都很低,加班费也不多

网友(3):

劳动局告诉

网友(4):

评语:先将这笔钱拿回,再考虑其它:不然的话白干啦