上班第一天感觉工作内容不适合我，工作氛围也不好，想走。

之前在过一家国企和私企上班，感觉都挺正规的，入职第一天都比较轻松，同事热情。但今天进了一家公司，签完入职就带去工位给主管，其他人一个都不认识。坐了一天，看了一天的资料，也没人教没人管。然后发现这个岗位就我一个和主管一个，内容也不是很符合自己经验，我真想偷偷走掉，或者第二天不来了，但签了合同，办了签到卡，偷偷走掉会有影响吗？

2026年09月23日 20:17

有3个网友回答

网友（1）：

不知道你签订的劳动合同是否有试用期？如果有试用期，你应该在试用期内，根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内3天通知用人单位可以解除合同，不需要用人单位批准。如果没有试用期，你只有协商解决或者，正如你目前所做的，提出申请，等待批准；也可以按照《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同，也不需要单位同意。

网友（2）：

一般是有试用期的吧，提前3天辞职即可。没有试用期，是长期合同的话，如果不需要违约金，就直接走人，不过押金什么的就拿不到了。正规的就是提前三十天辞职，这样就合法了。即是你还得工作三十天。
当然，双方协商同意，立即就可以辞职了。

网友（3）：

换了工作岗位，就的岗位，新的环境要慢慢适应，不能说第一天就打退堂鼓，那样别人会怎样评价你。人要有志气，有决心要吃苦耐劳才能活出自我的价质。