银行的工作无非是柜员,理财,信贷等,还有管理和软件以及信息技术支持等方面,根据自己的专业和兴趣决定你适合干什么就填什么。
首先你要明确自己应聘的岗位特点再一一对照自己的能力和个性,有逻辑性地叙述就可以了!
其实也应该是针对自己感兴趣的岗位进行填写的,列明自己的大概倾向(可以不写明具体部门和岗位),以及自己适合该岗位的优点有哪些,我觉得这样基本上就可以搞定了。
填写银行简历的时候:
1.写强项,弱项一定不要写,面试人员说不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个,十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊到的是你的弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利,更重要的是,招聘人员会觉得你在撒谎。
2.强项要写也只写两到三项,因为极少有人能够达到十项全能水平,如果你觉得自己有很多强项,那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿,确实有人有七八项强项,但一般人不相信个人强项特别多,所以你也没必要写那么多,以免给人轻浮的感觉。
现在银行招聘都是网上招聘,应聘时在他们网站注册一个号,然后按步骤填写各项资料,这就包含了简历的成分,成绩单一般这个时候不让提供,如果你有幸进入面试,这时才回让你提供成绩单和你自制的简历表。
银行招聘简历,填写时,最好是多写点与职位相关的工作经验,这是对于能力的最好体现,有助于通过网申的,没怎么写,可以重写再修改一下。
网申简历比较重要的地方,首先是你的证书,银行招聘通过网申最好用的四大证书:四级、银从、会计初级、计算机二级,如果有四级要写上你的分数。
个人简历中,千万要记得奖可写,惩不可写,因为这个会看到一个人的不良之处。
奖写多点都没事。如:几年级时拿了什么奖,还被选为班干部等等 ;
可以把能体现你各种能力的方面多写一些;可以用用具体事例充实一些