新人到单位遭骂，我想知道我哪里做错了？

安慰你的人不在少数,虽然我也觉得你的遭遇令人委屈,也很同情你,
但是我想,你不应当被淹没在安慰声中,因此我打算从另一个角度给你些建议

"学哥告诉我，大学生到新单位手脚要勤快，要能吃亏，对人要和气，何况我没一点社会经验，不知道如何搞关系拉朋友，所以只能自己吃点苦"

既然做好的吃苦的准备,那么吃苦不仅是体力上的,也好有心理上的准备哦

作为rookie,如果你被要求去干体力活，被要求多加班，我猜想你能够接受——虽然那未必是就应该由你来完成的，虽然那样同样是被“不平等地对待”；

但是，在心理上被打击，语言上被无理指责，可能你就无法接受了（我觉得大部分人也都会这样），虽然同样是被“不平等地对待”了；

但既然同样是吃苦，为什么前者可以接受，后者就无法忍受了？你不是做好“吃苦”的准备了吗？

其实，主动“吃苦”是否是最佳的融入方式，我觉得因人、因时、因事而异，并不是到了所有的公司、单位都可以使用这种方式的，而对太过分的人，对明显欺人太甚的事，也都是不应当太过委屈自己的

很多人误传：孔夫子教导大家要“以德报怨”，其实真正的说法是：“或曰：‘以德报怨，何如？’子曰：‘何以报德？以直报怨，以德报德’。”

记住了，不必以德报怨，而是以直报怨，以德报德

把自己放低没错，但并不是放到最低——收回拳头是为了更有力地出击，没错，但你什么时候见到过哪个拳手把拳头收回到背后去了？

掌握好这个度，比单纯地把自己放低，委屈求全要难得多……

那样的女人，太过在意它，反而让自己难受，知道它是个什么样的货色，调整对它的态度，该不鸟它的时候就不鸟它，反正吃亏的又不是我们自己
谁知道它是个什么心态？也许真的是嘴贱；也许是觉得新人好欺负，试探一下你的反应；也许是怕你硬件比她好，趁现在打压你……

最好的反击，不是现在去和它怄气，而是巩固自己，你觉得呢？

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提交回答之后，我觉得还有个真实的事情想说给你，让你思考一下

有个朋友，到新单位工作，领导叫他跟某位老员工学经验，俩人跑外地，要搭车，老员工正在和卖票的争价钱，他主动跑去把票钱付了（也许是好心，觉得争那几块钱耽误时间又不好看，也许是想向老员工示好，主动帮他买票），结果真的是好心办坏事，老员工觉得很没面子。而且这事情我这个朋友自己把人得罪了还不知道，只是觉得老员工怎么这趟出差怪怪的，哪儿都找他的茬……

我们有时候确实会好心办坏事而不自知，或许你那个欧巴桑同事觉得，是你臭积极搞什么卫生，把别人的烟灰撒到它桌上了，就阴阳怪气的……

社会上什么人都有,就是林子大了什么鸟都有.值得尊重的人尊重,值得交往的人交往...有人的最好远离,我惹不起，我还躲不起！！！
还告诉你一句话：生气是什么？是“用别的人错误来惩罚自己”......
切记！！！
工作靠的是实力.你能赚钱,你工作效率标准高,你能做得更好.你的份量就重.不要怕,怕什么,你比她们都年青,假以时日,你一定比她们做得更好,爬得更高,忍辱负重,化悲痛为力量.
你现在就是尽快熟悉本职工作,不懂的向人请教(向好接触的同事,或同学\朋友\亲人,都可以),不断提高工作能力\技术水平.
我以前在外地工作,接触一个新的工种,而且全单位就一个人懂,他也是很难接触,一天说你这里没做好,那里没到位,向他学点东西都是偷学,根本就不会教你,我都是打电话回家乡来问朋友!半年后,他走了,我接替了他的工作...

现在的工作不好找,好不容易找到工作还怕干不好。
大学生刚踏入社会,遇到挫折是非常正常的,我刚工作时也这样的,这个社会不是以你为中心的,是你要学会适应这个社会。
刚刚工作，工作经验不足，能力不够是很正常的，领导看的是你是否能吃苦，是否能努力学习。在社会上，你会遇到各种各样的人，他们如何评价你那是他们的想法，自身修养不够的人，自然说话也难听，这样的人，值得你生气吗？挺直腰板做人，身正不怕影子斜？不要被别人的言语左右自己的目标。
不太清楚你的工作单位性质，其实国企和外企的处事原则有所不同，更多的国企传统单位，讲究的是做人，而外企，讲究的是做事，方向不同，做法也截然不同，否则很可能适得其反。
我比较喜欢做事的企业，所以推荐你看基本书，应该对你的成长有所帮助。
《笑着离开惠普》、《杜拉拉升职记》、《圈子圈套》。

肯吃苦+勤学是刚工作的大学生所必须的。 吃苦不是傻吃苦，而是要学会站在老板的角度去思考公司需要什么，你能为公司做什么？如果你是老板，你还有学习那些知识？ 所以，如果是一些体力上重复的劳动或者已经掌握的技能，就不必过分热心了，单位里，你可以帮忙的地方很多，只是你没学会站在老板的角度来看问题。

其实也未必是在说你，勤快是好事，但是你记住，从你走出校门这一刻，意味着你要学会和人相处，作为同事你们有竞争，有排挤，你帮人没有错，但是不是什么事都要你去做，干活要干面子活，不是死做事，如果我是你，我等所有人来我再打扫，而且要先给领导打扫。至于别人可以不用去管，毕竟你是来工作的不是来当服务员的，干好本分的事，在领导面前多表现，私下不得罪人就行，不要想着能跟每个人都成为朋友，很难。对于你来说，新来的大学生给那些年纪大的人是一种压力，可能有点时候是威胁，你了解的知识要比他们丰富，缺少的只有经验，所以排挤你也很正常，试着跟一两个好相处的人先搞好关系，慢慢的学着适应，不必理会别人说什么，但是做事的时候要不卑不亢，毕竟你不是来看人脸色干活的。

不要那么在意，或许是说者无意，听者有心，因为他们觉得一是一个新人，以为你好欺负。他们那些人就是这样，只要你够坚强，挺一挺就过去了。
一个新人来到一个新环境，总是要 受一点委屈，这很正常。关键是你是怎样的 对待这些委屈。这个世界上大部分的成功人士就是这样挺过来的。
就像一楼说的那样：“因为这是他的原因，品德不是很好。”其实从某一个方面来讲你要感谢他们，第一他们锻炼了你受挫折的能力。第二他们让你知道要上进。第三他们这样做会潜移默化的锻炼你的组织能力。呵呵！你就把他们这些话当作是刻意对你的独特培训吧。