离职期间请事假违反劳动合同吗?除事假无薪外,还要做出对公司的补偿吗事假只要经过单位同意,是不违返反<劳动法>的.因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。
不违反,应该不补偿。可以问问公司老板
你好,劳动合同法规定,员工辞职应该提前30日向单位提出书面申请。申请辞职期间,员工照样可以因病因事请假。