名牌大学毕业，一个月工资不到两千怎么办，是不是废了？

实习期工资高的原因。你也是应届毕业生，刚毕业到单位上班，有见习期，而正巧你企业实习期工作极低，所以才会出现月薪2千不上的薪资，让你失望之极。或许，转正定级了，你收益便会增涨提高，使你大吃一惊呢！没有看总体收益的原因。你企业，日常工资发放非常少，扣除五险一金以后，拿到手的钱仅有2千不上，可是，你才入职时间不久，看不见每一年年末单位发放年终奖金开大。

而那时候一笔钱发过来7、8万乃至10来万，都是不曾得知的，因此，只见到部分的薪酬就垂头丧气，你就有点过以偏概全了。一个名校的高才生，月薪不上2000，表明其干的工作中一定是最少端，也代表着其工作中必定没法应用学过的技术专业知识和技能。而当一个人的技术专业知识和技能没办法应用的情况下，没法使出的情况下的时间一久便会荒芜和陌生。

其自己的专业能力就肯定降低，因此肯定会毁掉。刚结业的在校大学生一般来说薪水也不会过高，由于就算是重点大学大学毕业的，在一切工作上都归属于没有经验的初学者，企业都是给实习期，这个阶段就是你了解办公环境和工作程序的环节，对于工作自身，实际上你可以做的并不是很多，反而是在学习的过程，因此薪水自然也不太可能高。

看一下该企业或是企业是否有发展前途，所做的工作中与自身的专业知识是否有联络，对个人发展是否有协助，得去考虑一下。时间范围。重点大学，客观性的讲，也要看是怎样的知名品牌，211高校全国各地有100多家，假如是相对性小众的技术专业，本科毕业生刚大学毕业，学生就业又在三四线城市，那发展的薪资略微低一些，事出有因，后面会逐渐提升的。

并不是废了。我认为很有可能是现在的公司不适合你，或者说你自己对于自己能力的认知并不太清晰，应该找适合自己并且自己又擅长的。

我觉得当然不是，可能只是因为你刚入职场，所以工资相对较低些，只要你努力的提高自己的能力，并且你的公司拥有非常好的发展前景，我相信不未来你会获得更多发展机会的，所以我们不应该只注重眼下的利益。

我觉得你不要这样想，因为你很有可能是刚起步没有办法去达到立马的一个效果，只要你在慢慢的学习过程中让自己的能力变强，那么再加上你名牌大学的毕业证书，就可以有一个非常好的效果了